| New Info | События | Со&Pub News | Проекты и программы | Статьи и материалы | Справочник | Книжная полка | Слоганы и баннеры | |
PR-Info
 
|
|
| НОвости Компаний и изданий | |
. 1704 - 1704.
| Клуб экспертов HR Digest , Москва <nanisimova@hrdigest.ru> |
| 16 января 2007 г. в 11:3 |
| Обратная связь без брака 24 января 2007 Клуб экспертов HR Digest открывает новый сезон: первое в этом году заседание будет посвящено системе обратной связи. Мероприятие пройдет в отеле «Татьяна». Одной из самых сложных задач в работе HR- и PR-подразделений компаний является получение обратной связи от сотрудников и создание двунаправленных каналов коммуникации. Каким образом ведущие специалисты решают эти задачи? Какие инструменты при этом используют? И каким образом измеряют эффективность своей деятельности? Ответы на эти вопросы попробуют найти в процессе обсуждения участники клуба HR Digest. С презентациями на круглом столе выступят: Алексей Лимонов, Руководитель PR-направления «Кухнистрой»; Любовь Корпачева, Директор департамента по управлению персоналом компании «Сеть аптек Доктор Столетов»; Фаина Лернер, Менеджер по организационному развитию I-Free; Ирина Архипова, Старший менеджер дирекции по персоналу компании «СеверСталь Ресурс»; Мирослав Кошелюк, Генеральный директор Агентства коммуникационного менеджмента «Принцип PR». СПРАВКА Клуб HR Digest является профессиональным закрытым объединением топ-менеджеров в области HR и PR. Клуб был создан в январе 2006 года и ставит своими целями обмен опытом и мнениями в тесном кругу профессионалов и обсуждение проблемных вопросов, находящихся на пересечении HR и PR. Основная идея клуба – создание площадки для профессионального общения, разбора реальных кейсов, получения консультацией коллег и экспертов, а также проведения различных исследований силами членов клуба с тем, чтобы создать прочную методологическую базу. В рамках работы клуба уже проведено восемь круглых стола, на которых обсуждались следующие темы: «Создание эффективного бренда работодателя», «Решение конфликтных ситуаций с персоналом в период изменений», «Система корпоративных коммуникаций в компании», «Внутрифирменные СМИ как инструмент корпоративной коммуникации», «Построение системы коммуникаций в компаниях с разветвленной региональной сетью» и др. В круглых столах клуба HR Digest приняли участие представители таких известных компаний, как «ВымпелКом», Ward Howell International, Данон Россия, Ericsson, IBS, «Диасофт», Tops Business Integrator, Евросеть, Nycomed, Unilever, OOO «Сибур - Русские шины», Solvay Pharma, «КФ «Ударница», Intercomp, Deloitte & Touche CIS, «Аэрофлот», «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг», «ФК ФИНКОМ», ОАО «Императорский фарфоровый завод», ООО «Трансмарк», Jones Lang LaSalle, Nutricia Russia, ОАО «Пивоваренная компания «Балтика», Samsung Electronics, РОСНО, Росгосстрах, ЗАО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ», ГК Verysell, Total E&P, Kimberly Clark и многих других. Наталья Анисимова, Директор клуба HR Digest |