« MOTIVATION 2018 »
ИНСТРУМЕНТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ
И НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ
VI ПРАКТИЧЕСКИЙ HR ФОРУМ
24-25 МАЯ 2018
Как создать работающую систему мотивации для разных категорий сотрудников?
Как управлять, не переплачивая, и достигать бизнес результатов?
Как повысить вовлеченность, эффективно сочетая инструменты материальной или нематериальной мотивации?
Почему в одни компании выстраивается очередь кандидатов, а в другие нет?
24 и 25 мая 2018 будем разбираться вместе с HR-руководителями и экспертами из таких компаний, как Северсталь, ОМК, Донстрой, Ситибанк, Hoff, Чайхона № 1, Волга-Днепр, AstraZeneca, Metro Cash & Carry, Otto Group и многих других.
В завершении на VI Практического HR Форума «MOTIVATION 2018.
Эффективные методы и инструменты материальной и нематериальной мотивации» состоится награждение лауреатов Премии HR AWARD 2018 в номинации «Лучшая система мотивации».
МОТИВАЦИЯ ПО ЦЕННОСТЯМ | ВОРКШОП
25 мая на воркшопе «Мотивация по ценностям» участники познакомятся с методологией оценки уровня развития ценностей сотрудников, основанной на эволюционной модели Ричарда Барретта «7 уровней сознания», узнают, как выявлять глубинные мотивационные драйверы сотрудников и на этой основе выстраивать эффективные системы управления персоналом, в том числе и для целей повышения эффективности систем мотивации.
Ведет воркшоп Ирина Архипова, руководитель «Центра современных технологий развития человеческого капитала» МГУ им. М.В. Ломоносова, консультант «Центра ценностей Барретта».
ЛУЧШАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ| ПРЕМИЯ
Премия за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2018» в номинации «Лучшая система мотивации» будет вручаться на VI Практическом Форуме технологий управления «МОTIVATION 2018. Эффективные инструменты материальной и нематериальной мотивации».
http://hrsummit.ru/motivation2018/?utm_source=hrdevelopment&utm_medium=affiliate&utm_campaign=motivation2018
| 
