Газета «Работа для вас» и портал Rabota.ru
ПРИГЛАШАЮТ НА X ВСЕРОССИЙСКУЮ КОНФЕРЕНЦИЮ HR-МЕНЕДЖЕРОВ
на тему «Эволюция HR: от охоты за головами к охоте за руками»
31 октября 2013, Москва
Найти эффективного управленца — головная боль HR-специалиста. Но порой гораздо сложнее найти рабочие руки: рабочие в прямом и переносном смысле. Менеджеры по подбору персонала отмечают: все больше усилий приходится прикладывать для привлечения рядовых исполнителей во всех сферах. И двойные усилия — если это рабочие руки на производство.
Исполнители, а не управленцы — костяк любой компании. Любая идея и светлое решение обречены на неуспех, если их некому реализовывать.
Как преодолеть разрыв между компетенциями соискателя и уровнем его зарплатных притязаний, между реальной рыночной стоимостью кандидата и его ценой на «перегретом» рынке, между потребностью в рабочих руках и количеством специалистов, которые ищут работу?
Где взять качественные кадры? Отбивать у конкурентов? Растить внутри компании? Или развивать собственный HR-бренд?
Об этом и многом другом поговорят ведущие эксперты в сфере управления человеческими ресурсами.
Дата и место проведения: Деловой центр «АМБЕР ПЛАЗА» по адресу: Москва, Краснопролетарская улица, дом 36. Метро «Новослободская».
ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ
Модератор конференции — Вячеслав Прокофьев, редакционный директор ГК «РДВ-медиа», главный редактор бизнес-издания «Элитный персонал»
В программе конференции возможны изменения
09:00 — 10:00 Регистрация
1 сессия
10:00 — 10:10 Открытие конференции, приветственное слово, Александр Ветерков
10:10 — 10:45 Рынок соискателя: динамика развития
10:45 — 11:20 Штатное большинство: привлечение линейного персонала, Надежда Сиренко
11:20 — 11:55 Ключевые кадры: особенности мотивации специалистов среднего звена, Валерия Миненкова
11:55 — 12:30 Без них как без рук: подбор персонала на производство
12:30 — 13:00 Перерыв
2 сессия
13:00 — 13:20 Церемония награждения рейтинга «ИНДЕКС ЛИДЕРСТВА. Лучшие бизнес-школы России-2013»
13:20 — 14:30 Круглый стол «Роль бренда работодателя в привлечении и удержании персонала»
Темы для обсуждения: • Архитектура бренда. С чего начать создание имиджа привлекательного работодателя? • Абраменко Виктория • Как определить целевую аудиторию и каналы распространения? Возможно ли построить бренд «для всех»? • HR и маркетинг в employer branding: разделение функций или совместная работа?
• Мина Хачатрян • Бренд в звуке, картинках, цвете и ощущениях: онлайн и офлайн-инструменты создания имиджа привлекательного работодателя • Екатерина Белоусова • Можно ли платить зарплату «брендом»? • Валерий Кайгородов • Как бороться с негативными откликами соискателей и бывших сотрудников?
14:30 — 15:00 Изменения в законодательстве по подбору персонала – 2013, Валентина Митрофанова
15:00 — 16:00 Перерыв. Обеденное время. Работа выставки и партнерские семинары.
Ценностное поведение и опережающее лидерство на рынке труда, Максим Долгов
HR в New Media, Илья Балахнин
Особенности организации и проведения корпоративных мероприятий для синих и серых воротничков, Елена Ситарская
16:00 — 19:00 Работа по секциям.
«Распознавание скрытых мотивов поведения кандидатов в процессе собеседования». Ещенко Наталья Геннадьевна
«Драйв-Менеджмент?!» Вовлеченность персонала – универсальный фактор, влияющий на результаты компании. Наталия Зверек, Халиль Шагиев, Владимир Остапчук
«Деловой дресс-код это не скучно». Наталия Туркенич
«Самые обаятельные и привлекательные - на рынке труда». Алексей Гостев
«Менеджер по продажам. Найти и подготовить». Анастасия Казанцева
|
