| --- |
| Главная | New Info | События | Со&Pub News | Проекты и программы | Статьи и материалы | Справочник | Слоганы и баннеры | Карта сайта | Контакты | |
e-mail: promotion - на интеллектуальных ресурсах English version
|
||
| Материалы и обзоры | |||||||||||||||
АКАР И АКОС провели исследование заработных плат — агентства увеличили производительность трудаПубликация АКАР И АКОС и PR-Info.ru Ассоциация коммуникационных агентств России (АКАР) и Ассоциация компаний-консультантов в области связей с общественностью (АКОС) провели исследование по оценке уровня заработных плат сотрудников коммуникационных агентств. Методология была разработана совместно двумя Ассоциациями. Сравнение зарплат в 2014 году по отношению к 2013 году показало рост заработных плат на 5-8%. Для анализа были выбраны позиции со старшего менеджмента и ниже: руководитель практики, направления, отдела, менеджеры, специалисты и др., так как должностные обязанности директоров агентств-членов АКАР и АКОС не совпадают. Обобщив результаты исследования, рабочая группа пришла к выводу, что уровень заработных плат вырос практически одинаково для всех позиций. К примеру, зарплаты для должности account executive (младший PR-специалист) — на 5% и для позиций account director (аккаунт-директор) и account manager (аккаунт-менеджер, PR-менеджер) — на 8%. «Вилка оплаты внутри каждой позиции выросла до 23%, теперь сотрудники, работающие на разных позициях в рамках одного агентства, могут иметь одинаковый уровень дохода. Это позволяет агентствам корректировать оплату, не вводя новые должности и мотивируя таким образом наиболее сильный персонал», — говорит Игорь Райхлин, генеральный директор «Райхлин и Партнеры», глава рабочей группы по заработным платам. Однако прогнозы пока делать сложно, считает Ася Соскова, директор по организационному развитию Ketchum Maslov: «На момент проведения исследования рыночная ситуация была более стабильна, и мы могли говорить о динамике роста зарплат в связи с уровнем инфляции. В настоящий момент давать точный прогноз относительно рыночной ситуации довольно сложно. На уровень роста зарплат могут влиять одновременно несколько факторов — курс рубля, динамика и изменение объемов рынка, соотношение количества вакансий и наличия квалифицированных специалистов». «С учётом роста инфляции на 6,5% в 2013 году и на 9% в 2014 году, можно говорить о негативной динамике реальных зарплат», — считает Инна Алексеева, генеральный директор PR-агентства PR Partner и один из представителей рабочей группы по заработным платам АКОС. — «Данные по оборотам в РИА Рейтинге 2014 года показывают рост агентств на 10-40%. Это значит, что производительность агентств существенно выросла. С учетом современных реалий рынка можно говорить о дальнейшей борьбе за сильный персонал среди агентств». В исследовании приняли участие 27 агентств, среди которых: Ark Group, BBDO, АГТ, RIM Porter Novelli, «Михайлов и Партнёры», Insiders, «Никколо М», Primum, Pro-Vision и др. В состав рабочей группы по оценке заработных плат вошли: «Райхлин и Партнеры», PR Partner, SPN Communications и Ketchum Maslov. С исследованием можно ознакомиться по ссылке — Ассоциация Коммуникационных Агентств России (АКАР, до 2004 года – РАРА) некоммерческая организация, ведущее и крупнейшее профессиональное объединение более 180 участников рынка коммерческих коммуникаций России. АКАР основана в 1993 году. Основные цели Ассоциации: защита интересов рекламного сообщества, создание условий развития цивилизованного рынка рекламы в России и др. АКАР является членом Торгово-Промышленной Палаты РФ и Европейской Ассоциации Коммуникационных Агентств (ЕАСА).Официальный сайт: www.akarussia.ru ICCO, основанная в 1988 году, состоит из 30 национальных организаций. Ассоциация объединяет более 1900 PR-агентств. Во всем мире членство в ICCO является общепринятым показателем профессионализма организации, качества оказываемых услуг. Все члены ICCO, включая агентства-члены АКОС, следуют этическим нормам, принятым в Ассоциации. Среди основных задач АКОС: развитие высокопрофессиональной прозрачной и эффективной индустрии PR-услуг в России, установление высоких этических стандартов, развитие Контактная информация: 18.12.2014 |
|
||||||||||||||
|
|||||||||||||||
© Copyright " AltExpress ", Т.И. Алекcеева, 1999-2014
Design AltExpress", 1999