Новая информация New Info
PR-Info.ru - информационный спонсор
В программный комитет конференции входят:
Программный комитет гарантирует высочайшее качество эксклюзивных докладов уникальных спикеров, не представленных ранее аудитории.
Рекрутинг и хантинг не стоят на месте. Сейчас, чтобы привлечь самых лучших кандидатов, нужны не газеты и базы, а интернет и социальные сети. Кандидаты при приеме на работу обязательно мониторят сайты отзывов о работодателях. Многие HR-менеджеры видят в этом угрозы вместо возможностей. На конференции профессионалы с многолетним опытом поделятся секретами успешного хантинга.
Но ведь нанять сотрудника – полдела. Главное - его удержать. Найм нового сотрудника обходится компании недешево. Лояльность персонала – важная составляющая успеха компании. И тут социальные сети могут этому поспособствовать. Вовремя мониторить негативные и позитивные отзывы о работодателе очень важно! Лучше погасить костер, пока он еще не превратился в пожар.
Не все соискатели охотятся за большой зарплатой. Новому поколению куда важнее нематериальные ценности, речь о которых пойдет во второй секции конференции. Почему работать хотят в Гугле и Facebook, а не у вас, как это исправить? Станьте лучшими работодателями. А социальные сети закрепят ваш успех.
Пришло время задуматься, как выглядит Ваш HR-бренд в социальных сетях, как его укрепить, как создать ядро лояльных сотрудников, которые будут стоять за компанию горой. Итак, все это на конференции Social Media. Human Resources (билеты еще есть) http://hrconf.ru
