«Составление таблиц заработных плат сотрудников рекламных агентств – 2013» -Итоги ежегодного исследования- PR-Info.ru

Методология исследования подразумевает предоставление агентствами данных по семи направлениям. Традиционные: Media, Creative, BTL, DigitalMediaи DigitalCreative. И в этом году в исследование добавились два новых направления: PRиBack-office.

При подсчетах учитываются данные по окладам сотрудников при 40-часовой рабочей неделе по состоянию на сентябрь. Далее позиции распределяются экспертами АКАР, по специально выработаннымАссоциацией грейдам, в зависимости от уровня ответственности и полномочий, а также сложности работы и требований к квалификации.

В 2013 году в исследовании приняли участие 94 агентства. Результаты по направлению Back-office были высланы всем участникам в качестве бонуса!

Направление: Креатив

Группы работ	Должность	Уровень АКАР	Среднее значение	Наиболее часто встречающаяся вилка зарплат	D1	Q1	M	Q3	D9	Количество участников
CS	Account Manager (Менеджер по работе с клиентами)	14	70 816	70 000 - 86 000	56 667	63 750	70 000	76 469	85 000	92
DS/PPPS	Designer	14	74 021	63 000 - 93 000	57 477	62 754	69 000	82 833	102 800	83

«Так же, как и в 2012г., рост заработной платы в 2013 г.обусловлен существующей инфляцией и дефицитом некоторых специалистов на рекламном рынке, - отмечает Надежда Ануфриева, HR Директор GreyMoscow. - Пожалуй, впервые за последние 3 года, отмечается понижение уровня средней зарплаты по таким позициям, как Creative Director, Client Service Director, Head of Studio.

При этом мало изменился средний уровень по оплате ArtDirector,Copywriter, AccountManager, AccountExecutive и т. д.

Результаты исследований этого года выявило последние интересные тенденции на рекламном рынке в части изменения заработных плат».

Направление: BTL

Группы работ	Должность	Уровень АКАР	Среднее значение	Наиболее часто встречающаяся вилка зарплат	D1	Q1	M	Q3	D9	Количество участников
CS	Account Manager (Менеджер по работе с клиентами)	14	70 445	57 000 – 70 000	55 008	60 000	70 000	74 713	84 743	62
CW	Designer (Дизайнер)	13	69 627	60 000 – 75 000	52 202	61 504	70 000	74 713	87 171	32

Направление: Медиа

Группы работ	Должность	Уровень АКАР	Среднее значение	Наиболее часто встречающаяся вилка зарплат	D1	Q1	M	Q3	D9	Количество участников
B	Media Buyer (Менеджер по закупкам)	14	70 524	Нет скопления	51 000	59 583	69 000	80 625	92 000	206
P	Media Planner (менеджер по планированию)	14	68 198	Нет скопления	50 000	57 000	69 000	80 000	86 000	201

«Многие тенденции повторяются из года в год, и основная, к сожалению, не изменяющаяся тенденция, - это различное толкование функционала и уровня руководящих позиций в медиа, - поясняет Елена Серова, HR директор Maxus. - Довольно сложно интерпретировать значения по позициям от AccountDirectorдо PlanningDirector– в разных агентствах одинаковые должности означают разный функционал. Мы не везде можем сравнивать «яблоки с яблоками», даже несмотря на формальную идентичность названий. Отсюда и слишком большие «вилки», размывающие общую картину. И это в первую очередь, реалии медиа-рынка, исследование лишь подтверждает эту рыночную ситуацию. В этом году впервые проведен анализ количества людей на медиа-рынке. Можно с уверенностью сказать, что за последние 3 года стало существенно больше планеров (около 80%), начиная от позиции MediaPlanner и заканчивая позицией MGH. Количество байеров за эти годы столь существенно не увеличилось, хотя динамика также есть (40%). Что касается роста зарплат, то остановился рост в направлении Research, разница между зарплатами в сетевых и российских агентствах продолжает оставаться заметной».

Направление: Digital Creative

Группы работ

Должность

Уровень АКАР

Среднее значение

Наиболее часто встречающаяся вилка зарплат

D1

Q1

M

Q3

D9

Количество участников

CS

Account Manager (Менеджер по работе с клиентами)

14

72 354

60 000 - 75 000

60 000

62 990

73 000

80 125

84 251

32

P

Designer (WEB, Flash)

15

89 321

69 000 – 92 000

69 400

75 896

83 583

100 000

114 675

22

Направление: Digital Media

Группы работ	Должность	Уровень АКАР	Среднее значение	Наиболее часто встречающаяся вилка зарплат	D1	Q1	M	Q3	D9	Количество участников
B	Media Buyer (Менеджер по закупкам)	14	65 498	57 000 – 70 000	47 125	53 625	68 625	70 000	81 561	28
P	Media Planner	14	75 244	55 000 – 80 000	53 333	58 191	62 292	70 277	74 433	69

«Результаты общего сравнительного анализа средних значений заработных плат по направлению Digital медиа, выявили тенденцию к довольно существенному увеличению уровня заработных плат в 2013 г. по сравнению с 2012 г., - говорит Юлия Компаниец, HR директор Grape. - Усредненный показатель повышения уровня оплаты труда по рынку Digital медиа составил 17,2%, что говорит о заметном увеличении темпов роста заработных плат по сравнению с изменениями в 2012г., когда рост составил 3,88%. Особенныйростзаметендляпозиций Planning Director, Researcherи Special Project Group Head».

А так же представляем информацию по новым направлениям:

Направление: PR

Группы работ	Должность	Уровень АКАР	Среднее значение	Наиболее часто встречающаяся вилка зарплат	D1	Q1	M	Q3	D9	Количество участников
CS	Account Manager (Менеджер по работе с клиентами)	14	57 724	50 000 - 68 000	40 000	50 000	58 995	62 990	71 495	36

Направление: Back-office

Группы работ	Должность	Уровень АКАР	Среднее значение	Наиболее часто встречающаяся вилка зарплат	D1	Q1	M	Q3	D9	Количество участников
ФО	Бухгалтер	14	59 906	40 000 – 70 000	40000	46 392	56 035	67 022	83 058	131
ОФИС	Секретарь	13	28 625	23 000 – 36 000	20 690	23 000	30 000	32 842	35 000	53

Полные результаты исследования, согласно регламенту, распространяются только среди, участвующих в нем агентств. Агентства, не участвовавшие в исследовании, могут приобрести исследование. Стоимость одного из четырех направлений составляет 30 000 руб. (без НДС). Членам АКАР, РАМУ и IAB Russia предоставлена возможность приобрести его со скидкой 50%.

Дополнительная информация:olga@ramu.ru,Коногина Ольга.
28.11.2013

28.11.2013 - «Составление таблиц заработных плат сотрудников рекламных агентств – 2013»/ Итоги ежегодного исследования - Публикация АКАР- раздел "Материалы и статьи

28.11.2013 - Со&PubNews: Pro-Vision Communications, Москва, и Castrol провели второе заседание Экспертного клуба , посвященное запуску новой линейки моторных масел Castrol.

28.11.2013 - Со&PubNews: demo-event Nokia для журналистов
21 ноября 2013 старт начала продаж в России первого фаблета Nokia - Коммуникационное агентство АГТ , Москва

27.11.2013 -«Новая нордическая кухня по-русски» - фестиваль 28- 30 ноября 2013 в Москве - VisitSweden Russia

27.11.2013 - Reputation Rating Factor 2013. PR News представило эксклюзивное исследование - Публикация «PR News» и PR-Info.ru - раздел "Материалы и статьи

26.11.2013 -«IBC Russia 2013 » - Конференция Интернет и Бизнес 5-6 декабря 2013 , Москва, РАЭК и компания "Ашманов и партнеры"

26.11.2013 - Со&PubNews: Украинские оппозиционеры похитили авторскую разработку российского коммуникационного агентства - Агентство «Социальные Сети», Москва ,

26.11.2013 - Со&PubNews: Презентация новой Mazda3 в Cosmo Motors прошла при поддержке коммуникационного агентства Коммуникационное агентство "Полезные связи" , Москва

«Составление таблиц заработных плат сотрудников рекламных агентств – 2013»
Итоги ежегодного исследования

Публикация Ассоциации коммуникационных агентств России